Saturday 15 December 2018
Home      All news      Contact us      English
jornaldenegocios - 7 month ago

Talento sénior: O que os mais velhos dão às empresas

Durante muito tempo, os trabalhadores com mais de 50 anos estiveram na linha da frente quando chegava a hora de encolher o quadro de pessoal de uma empresa. Mas, desde 2017, há sinais que apontam para uma nova tendência no mercado laboral. Os seniores estarão agora a ser mais valorizados pela sua maturidade, experiência e estabilidade que trazem às equipas.

Related news

Latest News
Hashtags:   

Talento

 | 

sénior

 | 

velhos

 | 

empresas

 | 
Most Popular (6 hours)

Most Popular (24 hours)

Most Popular (a week)

Sources